A aus\u00eancia de termo de compromisso e o per\u00edodo de est\u00e1gio por tempo superior a dois anos caracterizam viola\u00e7\u00e3o \u00e0 lei sobre o est\u00e1gio de estudantes e geram rela\u00e7\u00e3o de emprego, inclusive com todos os direitos a ela inerentes. Assim decidiu a 6\u00aa Turma do TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o no ac\u00f3rd\u00e3o relatado pelo desembargador Antero Arantes Martins em an\u00e1lise ao processo 00006960420145020054.<\/p>\n
O que de fato aconteceu foi que o reclamante manteve com a reclamada v\u00ednculo de est\u00e1gio nos termos da Lei 11.788\/08 durante o per\u00edodo de um ano. No entanto, ap\u00f3s esse tempo, n\u00e3o constava mais do contrato o termo de compromisso celebrado entre o educando, a parte concedente do est\u00e1gio e a institui\u00e7\u00e3o de ensino, exigido pelo art. 3\u00ba, II da referida lei.<\/p>\n
Desse modo, a partir da nova situa\u00e7\u00e3o, a rela\u00e7\u00e3o passou a ser de emprego, e n\u00e3o mais de est\u00e1gio. Com isso, todos os direitos, como aviso pr\u00e9vio, 13\u00ba sal\u00e1rio e f\u00e9rias s\u00e3o devidos pela reclamada.<\/p>\n
Na mesma decis\u00e3o, foram analisadas ainda quest\u00f5es sobre seguro-desemprego, pagamento das f\u00e9rias e as multas referidas nos artigos 467 e 477, \u00a7 8\u00ba da CLT.<\/p>\n
(Proc. 00006960420145020054 \u2013 Ac. 20150057037)<\/p>\n
FONTE: TRTSP<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A aus\u00eancia de termo de compromisso e o per\u00edodo de est\u00e1gio por tempo superior a dois anos caracterizam viola\u00e7\u00e3o \u00e0 lei sobre o est\u00e1gio de estudantes e geram rela\u00e7\u00e3o de emprego, inclusive com todos os direitos a ela inerentes. Assim decidiu a 6\u00aa Turma do TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o no ac\u00f3rd\u00e3o relatado pelo desembargador Antero Arantes Martins em an\u00e1lise ao processo 00006960420145020054.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-452","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.abn.adv.br\/noticiasjuridicas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/452","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.abn.adv.br\/noticiasjuridicas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.abn.adv.br\/noticiasjuridicas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abn.adv.br\/noticiasjuridicas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abn.adv.br\/noticiasjuridicas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=452"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.abn.adv.br\/noticiasjuridicas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/452\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.abn.adv.br\/noticiasjuridicas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=452"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abn.adv.br\/noticiasjuridicas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=452"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abn.adv.br\/noticiasjuridicas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}